간수수련회 토론 결과 내용 정리

간부 수련회중 '임.단협과 조직역량 강화 방안'에 대한 조별 토론 결과 공지

수련회 기간중 4개조로 나누어 분임토의를 약 1시간여 동안 진행한 후 30여분동안 토론결과를 발표하는 시간을 가졌습니다.  충분한 토론시간을 확보하지 못한 아쉬움이 있으나 짧은 시간동안 많은 이야기들이 나누어져 유익했다는 분이 많아 그 결과를 정리해 보았습니다.

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1조(발표 김건훈 벽산사무국장)
조합원과 함께하는 사업
- 영화관람 , 아이스크림 나누어먹기,  창립기념식시 독서왕 선발등
- 조합원과의 간담회 확대

조직확대 방안
- 위원회활동의 조합원 의견 수렴
- 조합원 가입 범위 확대
- 총회로 조직화
- 조합원 3명 만나기
- 많이 만나기 노력

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2조(임석종 두산건설 위원장)
노조활동하는 나에 대하여 자신감있게 밝히자

민주노총은 살아움직이는 조직 - 지금의 어려움은 발전하기 위한 고통

조직확대방안
- 소모임, 가족단위 캠프, 어린이날 어버이날 선물등 마련
- 노동조합의 이미지 제고를 위한 노력
- 조합원 의견수렴을 위해 노력-홈페이지 관리 및 투표고려
- 어려운 조직의 경우 - 조합원 고용안정위해 노력 : 산별노조의 필요성
- 인적자원확보를 위해 재정사업도 고려

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3조(박종만 성원건설 사무국장)
가족의 소중함 속에 조합활동을 하고 개인의 건강 유지위해 노력

조직강화 방안
- 퇴직자를 위한 OB사무실 마련 고려
- 임금교섭시 위임 받는 문제에 대한 의미 고민하고 조합원과의 결합 내용 확보를 위한 노력: 결과물에 대하여 공유노력, 결과보고 및 총회를 통한 조직
- 조합원과 잦은 접촉을 위한 노력 ; 경축메세지등 통신이용, 문화활동 보조
- 재정사업으로 조직 강화 방안 마련

임.단투 통하여 조합원 관심을 유도하고 교육의 기회로 활용

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4조(이덕래 성원건설 위원장)
가족에 대한 관심을 높이고 개인의 건강을 지키는 활동

조직 강화 방안
- 신입사원및 신입조합원에 대한 교육 프로그램 마련
- 비전임 간부들에 대한 교육 강화
- 팀 회식, 분기별 팀현장에 대한 보조
- 물질위주나 이벤트성 행사가 위주이면 본질에서 벗어남 지양해야...

끝.

*** 열띤 토론에 참석해 주신 모든 분들과 직접 발표해주신 조장님들께 감사의 말씀드립니다.